労働環境は、労働者にとって重要な存在です。適度に働くことができる労働環境があってこそ、本来の仕事の能力を発揮することができます。

しかしながら、適度な労働環境を整えるということは難しく、仕事の事情により休暇を十分に取ることができないという事態にも陥りがちです。特に人手不足に拍車がかかると、そのしわ寄せは職場の労働者に及びがちです。激務が続く仕事にはやがて人材が集まらなくなり、その影響からいっそうの苛酷な人手不足になりかねません。

ソフトウェア開発者に対しての需要が多いにもかかわらず、プログラマーたちの人口が思うように伸びない背景には、激務である事がすでに知られているといった事情もあります。このイメージを払拭するためには、過去とは決別し、プログラマーの仕事がクリエイティブで余裕がある仕事である事を、実践しアピールしなければなりません。

まずは、仕事が過密になる本質的な問題を解明し解消することで、労働環境の改善が求められます。またその上で、プログラマーとして働くことのメリットを広報し、志願者の人口を増やしていくのが効果的です。それでも、プログラミング技術者の人口が実際に増えるまでにはタイムラグが生じ、今すぐに人材が確保できるというわけではありません。

将来のソフトウェア開発の発展を考えての措置であり、その効果が表れるまでに、将来の人口増を信じて激務解消などの環境整備を進めていく事が大切です。

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